• Sol Olvera

Con este acuerdo, Gobierno, IP y sindicatos acuerdan regulación de outsourcing


Se pedirá al Congreso que se posponga la discusión de la iniciativa de reforma que envió en días pasados el mandatario.


El gobierno del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, la Iniciativa Privada y los sindicatos, firmaron un acuerdo sobre el outsourcing y reparto de utilidades.


El documento permitirá que la iniciativa que se presentará al Congreso en febrero para regular la subcontratación sea mejor que la actual.


El presidente de México informó que se habrá un proceso de consulta para que, en el próximo periodo ordinario de sesiones del Congreso, se presente una nueva iniciativa para regular la subcontratación.


Dijo que el sector empresarial está a favor de que se resuelva “este asunto”, y el acuerdo al que se llegó fue para cumplir con la repartición de utilidades que sea justa y equitativa, para lo que se pedirá al Congreso que se posponga la discusión de la iniciativa de reforma que envió en días pasados el mandatario.

“Ellos están porque se resuelva este asunto que se fue creando por la práctica ilegal, inmoral de despedir a los trabajadores y no reconocerle sus prestaciones, sobre todo en fin de año, y que despidan a trabajadores sin que reciban aguinaldo, sin reparto de utilidades.”
Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

El documento consta de cuatro puntos alcanzados de común acuerdo:

1.- Las partes están de acuerdo y se comprometen a resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal. Las empresas del país iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal.

2.- El esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo en la que no se podrá subcontratar personal, no ha quedado suficientemente definido, ni socialmente debatido. En consecuencia, se necesita tiempo suficiente para una discusión abierta entre los sectores para definir un sistema de reparto de utilidades justo, equitativo y que evite la discrecionalidad en su pago. Se iniciará dicho proceso de consulta para ser resuelto previo a la discusión de la iniciativa. 3.- Ante la envergadura de la reforma y sus impactos operativos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso. Por ello, se solicita respetuosamente al Poder Legislativo se pueda posponer al mes de febrero de 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse. 4.- Se hace un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre. El IMSS y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse irregularidades o posible comisión de delitos se procederá de inmediato administrativa o penalmente.


El acuerdo fue firmado, por parte del sector obrero, por el líder de la CTM, de la CROC, CROM, Unión Nacional de Trabajadores, Aspa, Stunam, CTC y las federaciones de trabajadores de sindicatos autónomos e independientes.


De parte del sector empresarial, Carlos Salazar, CCE; Francisco Cervantes, Concamín; José Manuel López Campos, Concanaco-Servytur; Sofía Belmar, AMIS; Antonio del Valle, Consejo Mexicano de Negocios; Nathan Poplawsky Berry, Canaco; Álvaro García Asociación Mexicana de Intermediarios Bursátiles; Valentín Díez Morodo, Comce y Vicente Yáñez Solloa, Antad.


Y, en representación del gobierno, los secretarios de Hacienda, Arturo Herrera; del Trabajo, Luisa María Alcalde; el director del IMSS, Zoé Robledo; el director general del Infonavit, Carlos Martínez; la jefa del Servicio de Administración Tributaria, Raquel Buenrostro, y el procurador fiscal de la Federación, Carlos Romero Aranda.

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