En pandemia, 58% de trabajadores mexicanos aumentó su productividad

La encuesta 'Nueva normalidad, nuevas formas de trabajo', hecha por la consultora PwC México, arroja estos datos.

La emergencia sanitaria por el coronavirus trajo, para muchas compañías, su primera incursión a modalidades de trabajo vía remota. De acuerdo con la encuesta “Nueva normalidad, nuevas formas de trabajo”, hecha por la consultora PwC México, cerca de 58% de los encuestados afirmó que su productividad aumentó durante el confinamiento.

De acuerdo con el documento en el que participaron más de 500 trabajadores mexicanos, 35% de los encuestados dijo que su productividad se mantuvo en los trabajos a distancia; en tanto, 47% expuso que la colaboración aumentó desde se implementaron este tipo de medidas.

97% de los encuestados apoya este tipo de modalidad.

30% prefiere hacer home office tres veces a la semana.

“El confinamiento ha puesto a prueba la capacidad de las empresas y sus colaboradores, al invitar al análisis de si los actuales modelos operativos y las habilidades disponibles en nuestra fuerza laboral son las que realmente nos conducirán al éxito en los próximos meses y años. También, ha servido para desterrar mitos, como la supuesta bajada de productividad que podría ser atribuida al trabajo a distancia.”

Carlos Zegarra, socio líder de Management Consulting en PwC México.

La perspectiva a nivel de dirección también ha sido distinta. A un mes de iniciado el confinamiento sanitario en México de manera oficial, 55% de los directivos financieros de las empresas no confiaba en que la productividad de sus colaboradores sería la misma fuera de la oficina; para junio este porcentaje se redujo a 17%.